Revisorens officielle og funktionelle opgaver for primær dokumentation

Dette erhverv anses for meget almindeligt i disse dage. Der er flere typer revisorer, og en af ​​dem er specialist i primær dokumentation. Det handler om ham og vil blive fortalt yderligere.

Hvem er dette?

Den primære revisor er langt vækikke overalt. Ofte er denne specialists funktioner nødvendige for meget store virksomheder eller organisationer, hvor der er et helt hovedkvarter eller afdeling. Revisorens opgaver på primær dokumentation er foreskrevet med en særlig jobbeskrivelse. Eksperten selv er underordnet hovedrevisoren.

Hvad er netop det arbejde, somspecialist? Som det allerede fremgår af selve erhvervets navn, udfører medarbejderen arbejdsaktivitet med primære dokumenter. Dette omfatter overhead (både indtægt og udgiftstype), regninger, betalinger, forskellige certifikater mv. Det er nødvendigt at registrere alle oplysninger om disse dokumenter i et særligt register eller en database og derefter udarbejde nye handlinger. Således er revisorens opgaver for primær dokumentation ret omfattende, og derfor er arbejdet i sig selv kompliceret.

Hvilken form for uddannelse er nødvendig?

Erhverv som revisor kan ikke fås udenspecialundervisning. For at blive ekspert og udføre kvalitativt i overensstemmelse med den primære dokumentation skal du have et specielt eksamensbevis. Hvor kan du lige få det?

Du kan lære af en revisor i økonomiskuniversiteter. Der er mange fakulteter og specialiteter, hvor man kan lære alle de nødvendige informationer og videnskabelige discipliner. Der er en anden mulighed for at få et eksamensbevis. Dette omfatter særlige kurser, der arbejder i stort set enhver by i Rusland (eller et andet land i SNG). De varer meget mindre tid end uddannelse i en højere uddannelsesinstitution. Studietid her kan være flere måneder.

Det skal dog bemærkes, at eksamensbevisetuniversitetet er værdsat af arbejdsgivere meget mere. Så kan en person, der ansøger om et job, få en første eller anden professionel kategori på én gang. At være ekspert med høje kvalifikationer er virkelig prestigefyldt, især hvis det er revisor for primær dokumentation. Forpligtelser og ansvar er imidlertid en sådan specialist meget højere.

Den viden der kræves til arbejde

Hvilke punkter skalspecialist for hele træningsperioden? Der er en vis liste over dokumenter og forskrifter, behovet for at vide, hvilken revisor er ansvarlig for primær dokumentation. Hvad kan tilskrives her? Her er hvad den særlige jobbeskrivelse foreskriver:

• liste over grundlæggende regnskabsvilkår og begreber
• alle nødvendige materialer, manualer og anbefalinger
• charteret for den organisation, hvor specialisten arbejder
• interne regler i virksomheden
• ordrer og ledelsesordrer (herunder de, der regelmæssigt udstedes)
• jobbeskrivelse;
• sikkerhed og sundhed og sikkerhed.

En medarbejder bør ikke bare kende alt kvalitativtstillede stillinger, men også kunne anvende dem kompetent i praksis. Kort sagt skal revisor ikke være forkert overalt og aldrig. Enhver, selv den mindste fejl i en specialistes arbejde kan føre til de mest dårlige konsekvenser.

Den første gruppe af medarbejderens opgaver

Den repræsenterede specialist haret stort antal ansvar. For at bringe dem fuldt ud er det usandsynligt, at det lykkes. Derudover kan revisors funktioner i forskellige organisationer variere betydeligt eller adskille sig. Så hvad foreskriver jobbeskrivelsen af ​​medarbejderen? Hvad er en revisors opgaver?

• Funktionelle pligter til at udføre alle former for finansielle transaktioner inden for deres egne kvalifikationer.
• Behandling af alle eksisterende dokumenter (kvittering, behandling, certificering og tælling).
• Arbejde med specielle programmer, databehandling med deres hjælp.
• Udvikling af nye dokumentformer, deres registrering og nogle andre opgaver.

Alle øvrige funktioner hos medarbejderen beskrives senere.

Anden gruppe af ansvar

Revisorens opgaver for primær dokumentation er ret omfattende. De omfatter også:

• deltagelse i værker på lagerbeholdningen (nogle gange er det nødvendigt at være medlem af opgørelseskommissionen)
• rettidig og højkvalitetsudvikling af aktiviteter med det formål at forbedre organisationens effektivitet;
• arbejde med sådanne typer dokumenter som skrevetaftaler og kontrakter, tjenesteydelser eller udførte arbejder, foreløbige certifikater, oplysninger om priser og omkostninger, fakturaer, vare- eller kontantekuponer, billetter og meget mere.

Alle de mest grundlæggende funktioner og ansvar for revisor for primær dokumentation blev nævnt ovenfor.

På medarbejderens ansvar

Meget stort ansvar harrevisor for primær dokumentation. De ovenfor beskrevne ansvarsområder definerer niveauet for rettigheder og ansvarets andel. Da et meget stort antal funktioner er tildelt den pågældende specialist, øges ansvarets andel også betydeligt. Hvad kan du lige fortælle os om her? Hvad foreskriver den særlige jobbeskrivelse i dette tilfælde?

• Disciplinær (eller organisatorisk). Dette omfatter straffe i form af påstande, bøder, fratagelse af bonusser mv. En sådan form for ansvar kan forekomme for overtrædelse af arbejdsbestemmelserne.
• Materiale (eller ejendom). Opstår i tilfælde af skade på organisationens ejendom. Medarbejderen i dette tilfælde er forpligtet til at betale alle tab.
• Administrativ. Begrebet opstart af denne type ansvar på arbejdspladsen er meget abstrakt. Her er det muligt at udelukke kun sagen, når dokumenter ikke blev indsendt i tide til skattevæsenet.
• Den kriminelle. Dette omfatter også forbrydelser på arbejdspladsen.

Om en medarbejders rettigheder

Antallet af rettigheder hos den pågældende specialistafhænger direkte af antallet af professionelle funktioner. Revisorens opgaver på arbejde med primær dokumentation bestemmer således andelen af ​​rettigheder. Du kan dog kun fremhæve de mest grundlæggende punkter:

• retten til rettidig betaling af lønninger
• retten til ydelser og statsgarantier
• evnen til at anmode fra ledelsen om alle nødvendige dokumenter
• retten til at nægte at udføre arbejde i tilfælde af krænkelse af de optimale arbejdsforhold
• ret til at foreslå forvaltnings- ideer, forslag og planer for forbedring af organisationen og mange andre rettigheder, stort set ikke anderledes end de professionelle rettighederne for andre arbejdstagere.

Fordele og ulemper ved erhvervet

Identificer nogle specifikke mangler ogerhvervets værdighed vil ikke være så simpelt. Alligevel er dette emne ret subjektivt og dybt individuel. Hver arbejdstager kan finde noget i hans erhverv: noget, han vil lide, og noget, der tydeligt ikke kan lide. Det er dog værd at fremhæve nogle af hovedpunkterne. Således omfatter fagets mangler:

• Overdreven arbejdsbyrde. Som nævnt er en revisors opgaver på primær dokumentation meget komplekse og komplekse.
• For at genoptage skal du samle et stort antal dokumenter, fakta og applikationer om dig selv. Det skal dog bemærkes, at næsten alle officielle job ligner dette.
• Ikke det højeste lønniveau. Selv om indkomsten kan afhænge af regionen, men revisorens gennemsnitsløn for primær dokumentation forbliver ikke den største.

Erhvervets fordele omfatter:

• behagelige arbejdsvilkår
• mulighed for karrierevækst
• Venlig, som regel arbejder kollektivt (uden gode relationer med kolleger i bogholderens arbejde ikke at klare).