Korrekt belysning på arbejdspladsen

Belysningen på arbejdspladsen er en vigtig faktormiljø og produktionsmiljø. For normalt arbejde og liv for en person er belysning, sollys og lys meget vigtige. Omvendt er utilstrækkeligt niveau og lav belysningskvalitet (især i processen med at udføre værker, der kræver visuel belastning) årsagerne til synsforstyrrelse blandt arbejdstagerne.

Standarden for belysning af arbejdspladsen

Hovedkarakteristika ved belysningsikres ved korrekt drift og korrekt brug af sikre belysningsanordninger samt ved stram statsovervågning og overvågning af gennemførelsen af ​​hygiejniske normer og belysningsbestemmelser.

Normative krav til kunstig belysningfor virksomhederne for første gang er blevet udviklet, koordineret og godkendt af professor PM Tikhodeev i 1928. Siden den tid er de normative størrelser af belysning blevet gennemgået mange gange, mens kravene til niveauet af belysning på arbejdspladsen og betingelserne for udførelse af arbejde relateret til visuel belastning generelt er blevet forøget.

Arbejdspladsbelysning: hovedtyperne

For at optimere arbejdsforholdene er der tre typerbelysning: kunstig (kunstig lys og lyskilder), naturlig (sollys) og kombineret (blandet), når det utilstrækkelige niveau af naturligt lys suppleres med kunstigt lys. Høj arbejdsproduktivitet og visuel ydeevne for personale er forbundet gennem den rationelle brug af belysning i produktionen af ​​værker.

Arbejdspladsbelysning: grundlæggende krav

Til belysning (uanset lyskilde) skal følgende krav være opfyldt:

- belysning på arbejdspladsen skal være tilstrækkelig til at give behagelige arbejdsvilkår og et optimalt lysniveau for visionsanalysatorens funktion

- sikring af sikkerheden under produktionen

- ensartethed af belysning i rummet og itiden skal være sådan, at genstande og genstande, der har forskellig reflektivitet og lysstyrke, fuldt ud kan opfattes af synet af synet.

Korrekt belysning på arbejdspladsen

I overensstemmelse med hygiejniske standarder forVisuelle værker af hver art og for effektiv brug af elektricitet skal der være en individuel og reguleret af visse parametre kilden til belysning og lys. Dette skyldes det faktum, at det er det lys, der sikrer kvittering og behandling af næsten 90 procent af al information.

Arbejdspladsbelysning bør ikke være blændendeøjne, ensartede og tilstrækkelige til enhver tid på dagen. Den mest optimale løsning med hensyn til hygiejne - når den gode belysning af hele rummet kombineres med intensiv belysning på arbejdspladsen. Opfyldelsen af ​​disse betingelser øger effektiviteten af ​​produktionsprocessen og forhindrer hurtig øjenmattning.

Når man organiserer arbejdspladsbelysningfå mest muligt ud af naturligt lys. I den permanente bopæl for personale skal der installeres generel belysning, således at lyset i hele området fordeles jævnt eller direkte over hver arbejdsplads.

konklusion

Til dato er en vigtig regelmæssighed ogDen vigtigste tendens i udvikling af lyskilder er deres forbedring, øget pålidelighed, sikkerhed, økonomi, effektivitet og kvalitet af lysoverførsel. Det bør noteres udsigten til at indføre kompakte fluorescerende lamper med muligheden for at justere niveauet af belysning baseret på infrarøde sensorer med fjernbetjening.